Влітку минулого року в компанії «Вентиляційні системи» стартувала оновлена програма «Приведи друга». Новий проект одразу викликав жвавий інтерес у співробітників нашого підприємства, і сьогодні ми вже можемо підбити його підсумки за 2017 рік та оголосити прізвища переможців.
За умовами програми «Приведи друга», кожний працівник підприємства має можливість рекомендувати фахівців на відкриті вакансії та отримати винагороду за успішних кандидатів. Подібний інструмент рекомендаційного рекрутингу найчастіше використовується на великих підприємствах і вже довів свою ефективність у багатьох провідних компаніях світу. В нашій компанії програма теж ефективно стартувала, і вже впродовж перших місяців до неї долучилися понад 70 співробітників «Вентс».
За підсумками 2017 року було визначено 17 учасників програми, які набрали найбільшу кількість балів. Найкращі результати продемонстрували Костянтин Святненко, Наталія Зіменко та Петро Демиденко, за рекомендаціями яких на роботу було прийнято по три нових співробітника. Також активними учасниками програми стали Сергій Довганюк, Андрій Пінчук, Едуард Веремієнко, Олександр Шемаханов, Валентина Тетерюк, Ольга Ковтун, Олена Бельма, Євгеній Боднар, Іван Сокур, Олександр Антонюк, Олена Халявка, Аліна Яременко, Наталія Ковальова та Олександр Марченко.
Вітаємо переможців програми «Приведи друга» за 2017 рік – Костянтина Святненка, Наталію Зіменко та Петра Демиденка.
Ми вітаємо переможців і найактивніших учасників програми, які отримають свої заслужені винагороди, а всім іншим нагадуємо, що проект продовжується, і кожен із вас має можливість проявити себе в цьому році. Відповіді на будь-які запитання щодо умов програми можна отримати в Департаменті управління персоналом. А з переліком відкритих вакансій можна ознайомитися у відділі підбору та адаптації персоналу, на сайті vents.work та наших дошках оголошень.
