Відповідно до плану навчання на 2017 рік, а також з метою безперервного професійного розвитку виробничого управлінського складу в травні та листопаді 2017 року в компанії «Вентиляційні системи» відбулись навчальні тренінги з управлінських компетенцій для начальників ділянок, старших майстрів та майстрів.
У цих дводенних тренінгах взяли участь понад 50 керівників середньої управлінської ланки компанії. Формат заходу включав проведення інтерактивних ділових ігор, дискусій, практичних завдань тощо. Учасники тренінгу ознайомилися з широким переліком тем, основними з яких були постановка завдань підлеглим і контроль їх виконання, делегування повноважень і отримання зворотного зв'язку від підлеглих, мотивація персоналу на виконання поставлених завдань, а також комунікації як інструмент управління персоналом.
У 2018 році проведення навчальних тренінгів для начальників ділянок, старших майстрів і майстрів буде продовжено. Участь у них насамперед візьмуть ті керівники, які не увійшли до навчальних груп минулого року. Надані в процесі навчання знання в подальшому враховуватимуться при оцінюванні управлінських компетенцій керівників.
